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Mitarbeiterbindung durch erfolgreiches Onboarding: 7 Tipps
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Im Zentrum stehen die Arbeitsgestaltung der Zukunft und die Kompetenzvermittlung in einer virtuellen Umgebung — am Beispiel eines Krans. Die Wartungsarbeiten auf und an einem Kran verlangen neben technischen und arbeitsabläufe kennenlernen Kenntnissen auch Fähigkeiten wie Schwindelfreiheit und das nötige Geschick.

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Wer auf einem Kran tätig ist, arbeitsabläufe kennenlernen ein Experte in seinem Feld sein und die Herausforderungen der täglichen Arbeit kennen. Entworfen wird der Kran in aller Regel aber von anderen Personen, die dieses Wartungswissen nur selten erreicht.

In der Wertschöpfungskette zwischen den Dienstleistungen Montage, Instandhaltung, Reparatur und der Produktentwicklung des Kranes liegen also Wissenslücken vor — und häufig können im Nachhinein vorteilhafte Aspekte für die begleitenden Dienstleistungen bei der Konstruktion nicht arbeitsabläufe kennenlernen werden. Produktferne Beteiligte haben zudem kaum Möglichkeiten der Evaluation und Produktweiterentwicklung.

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Diese so gewonnenen Einblicke fördern fächerübergreifende Kompetenzen. Damit soll der abteilungs- und unternehmensübergreifende Wissensaustausch zwischen Instandhaltern und Beschäftigten digitalisiert und für Ingenieure, Informatiker und Manager nachvollziehbar gemacht werden.

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Für diese Übertragung und Möglichkeit zur Entwicklung über fachlicher Kompetenzen werden Konzepte lernförderlicher Arbeitsumgebungen und Technikgestaltung für verschiedene Beschäftigtengruppen Wartung und Instandhaltung sowie Management, IT, Konstruktion etc. Diese soll neben der Einblendung von Wartungshinweisen auch eine Remoteunterstützung arbeitsabläufe kennenlernen.

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Aktualisiert via XIMS am

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